白手起家的世界富豪关于金钱观的教育

李嘉诚：儿子当球童

李嘉诚是一个从无到有的白手起家的亿万富翁。他非常早就开始关注自己孩子的培养。据说，当他的两个儿子李泽钜和李泽锴只有八九岁的时候，他就专门给他们安排了一个小椅子，让他们坐在公司董事会上听会议。而李泽锴的零花钱都是通过课余兼职赚来的，他每个星期日都会去高尔夫球场打工当球童，用自己的劳动赚取一些收入。除了用作日常的零花钱，他有时还会用这些钱资助一些生活困难的同学。李嘉诚非常高兴地对他的妻子说：\"孩子们这样发展下去，将来一定会有出息。\"

王永庆：节俭出名的父亲

王永庆是一个非常节俭的父亲。他对孩子们的学费和生活费都控制得非常精准，不给他们任何享受奢侈的机会。他和孩子们的联系都是通过写信，从不打电话，因为他觉得打电话太贵了。王永庆的女儿王雪红说，父亲写信大部分都是写他自己的工作心得，告诉她公司发生了什么事情，以及他是如何处理的。他特别强调要追根究底，告诉她公司发生了什么事情，以及他如何追根究底。

盛田昭夫：纯真不够

很多父母都希望孩子不要染上贪财的恶习，所以不让他们接触金钱。然而，在竞争激烈且充满风险的社会中，只有纯真是远远不够的。已经去世的索尼公司创始人盛田昭夫，从小就被当作家产继承人来培养。他逐渐变得精明能干，学会了精打细算，并最终取得了巨大的成功。

沃森：规划钱的未来

要想理财有方，就要心中有数，规划自己的理财目标和计划。IBM前董事长沃森要求他的儿子从上初中时就开始制定每周的零花钱支出计划和每月的收支目标。这样的训练使他的儿子很小就树立了商业意识，最终也成为了IBM公司的首席执行官。良好的理财习惯为他创造了辉煌的人生。

摩根：能省不如会赚

摩根财团的创始人约翰·皮尔庞特·摩根靠卖鸡蛋和开杂货店起家。他对子女们的要求非常严格，规定每个孩子每个月的零花钱都必须通过干家务活来获得。几个孩子争先恐后地抢着干活。最小的孩子托马斯由于年纪较小抢不到活干，所以每天买零食的钱都没有。然而，他非常节省，老摩根知道后对他说：\"你用不着在用钱方面节省，而应该想着怎么才能多干活多挣些钱。\"这句话激励了托马斯，于是他想了很多干活的点子，广开财源，零花钱渐渐多了起来。最后，他明白了在理财中，开源比节约更重要。

洛克菲勒：奖励比惩罚更有效

洛克菲勒作为一个亿万富翁，家庭财力非常雄厚。然而，他对孩子们的日常零用钱非常\"吝啬\"。他规定孩子们的零花钱因年龄而异，每周发放一次。他还给每个孩子发一个小账本，要求他们记清每笔支出的用途，并在领钱时交给他审核。如果账目清楚、用途正当，下周还会有增加5分的奖励，反之则会有减少5分的惩罚。此外，孩子们还可以通过做家务赚取报酬来补贴零花钱。这种奖励机制和惩罚机制激励了孩子们的努力和创造力。

卡内基：金钱不能换来感情

在家庭理财中，不能把钱看得太重要，这样会伤害家庭成员之间的感情。波音公司创始人卡内基曾经告诉他的孩子们：\"金钱不能换来感情。\"他强调说，如果他特别大方给他们很多钱，他们可能只会记住他的钱，而忘记了他这个人。如果他特别吝啬，可能无法获得孩子们对他的感情。所以他宁愿花更多的时间关心他们，培养他们之间的感情。因为在关爱面前，金钱无能为力。他告诫孩子们要牢记最能打动商人心的不仅仅是价格，还有情感。

波音：旧的不去新的不来

很多人喜欢珍惜旧物，以为这样节约能省钱。然而，波音公司创始人波音却告诉他的子女：\"旧的不去新的不来。\"如果你有购买新物品的欲望，你就会有更多努力工作的动力。抛弃旧物反而能激发人们更多地创造财富。在家庭理财中，一味地节省旧物的使用，不如将精力用来努力赚取新的财富。